12月30日，通方煤機公司隆重召開三屆二次職工代表大會暨2016年度“雙先”表彰會。會議表彰了2016年度先進集體和優(yōu)秀個人，聽取審議通過了公司2016年度行政工作報告。公司副總經理、工會主席孟德義主持會議。

正式會議之前，大會首先召開了預備會議，公司工會主席、副總經理孟德義向大會說明了職代會換屆和代表選舉情況，主持審議通過了大會主席團成員名單和大會議程。

在雄壯的《國歌》聲中正式會議隆重開幕。公司總經理、總工程師齊會昌宣讀了《關于表彰2016年度先進集體、先進個人的決定》。在大會主席臺就座的黨政領導為受表彰的先進集體和個人頒獎。

公司董事長、黨委書記韓紡作了題為《牢記職責使命 保持戰(zhàn)略定力 為推動公司改革創(chuàng)新轉型創(chuàng)業(yè)而努力奮斗》的行政工作報告。報告客觀總結了公司2016年取得的主要成就，分析了當前的發(fā)展形勢，安排部署了2017年重點工作。

韓紡在報告中指出：2016年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年，公司在面臨生產任務嚴重不足，貨款回收十分困難，經營資金非常緊張的形勢下，我們通過不斷解放思想、改革創(chuàng)新，不斷調整完善、改進提高，使安全生產基礎更加牢固，內部管理更嚴更細更周密，降本增效工作持續(xù)縱深推進，企業(yè)改革轉型全面突破，創(chuàng)出“走出去”、“請進來”和合作共贏的經營模式進行探索并鞏固，取得了較好佳績，干部隊伍建設也取得了明顯成效。經過一年的不懈努力，公司圓滿完成了各項經營指標，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

在2017的工作安排中韓紡強調，要緊密圍繞“防控經營風險，強化兩個開發(fā)，深化基礎管理，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，高揚“較真、較勁、叫板”的精神作風。工作主題重點抓好5個方面。一、以嚴格資金管理為重點，切實防范經營風險；二、以加快兩個開發(fā)為引領，不斷增強核心競爭力；三、以做好“人”的工作為核心，全面強化基礎管理；四、以深化改革轉型為抓手，著力推進開放合作創(chuàng)新發(fā)展；五、加強黨組織建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

公司財務部部長作了《2016年度職工福利和招待費使用情況的說明》。隨后，全體職工代表分組對《行政工作報告》進行了討論。大會主席團認真聽取了各代表團的匯報，工會主席、副總經理孟德義解答了職工代表提案。全體職工代表審議并舉手表決通過了《大會決議》和該公司《勞動用工管理制度》。孟德義就學習貫徹本次會議精神提出了具體要求。

在圓滿完成各項議程后，大會勝利閉幕。